Gustavo Tejeda tuvo la gran oportunidad de participar en un proyecto del Corporate Service Corps en Egipto, específicamente en la provincia de Ismailia, situada en el Noroeste de Egipto, entre el delta del río Nilo y la península del Sinai y cerca del canal de Suez. El proyecto en el que estuvo asignado, según sus palabras "se enfocó en una meta común: ayudar a mejorar la calidad de vida de los pequeños productores de leche de esa provincia".
Por este motivo, Tejeda trabajó con grupo multicultural de 10 personas, las cuales procedían de países como Brasil, India, Australia, Japón, China/EUA y Corea del Sur. Dicho equipo se dividió en dos: uno, que tenía el fin de Crear un brazo de la Agencia de Salubridad Alimenticia dentro de la Universidad del Canal de Suez, y el otro, que buscaba hacer una serie de recomendaciones para la creación de cooperativas autosustentables de pequeños productores de leche en la región de Ismailia. Gustavo estuvo en este último, en el que contó que su responsabilidad principal fue "hacer el Análisis de la Cadena de Valor de la leche y sus derivados, basado en la información que recibimos por parte de nuestros asesores, entrevistas de campo y mucho material de investigación. Además participe activamente en discusiones con el resto de mi equipo para tratar de entender el problema y cuáles iban a ser nuestras recomendaciones." Para esto, se trabajó con instituciones como la Universidad del Canal de Suez, el Ministerio de Finanzas de Egipto y la Agencia de Salubridad Alimenticia de Egipto, entre otros.
Al concluir el proyecto, el equipo entregó al Ministerio de Industria y Comercio y a Digital Opportunity Trust un White Paper que incluye recomendaciones para la creación de una oficina de la agencia de salubridad alimenticia dentro de la Universidad del Canal de Suez y un estudio de estándares de manejo de alimentos enfocados a la leche y sus derivados. Asimismo, se hizo un plan de negocios para la creación de una oficina de la agencia de salubridad alimenticia dentro de esta universidad, además de otro plan para la implementación de una cooperativa de pequeños productores de leche.
Acerca de la relación con sus compañeros compartió que "el trato, y la experiencia en general fue siempre profesional y cordial, pero el convivir el día a día, conocer más de sus culturas, de sus antecedentes y de sus países provocó que se fueran creando lazos más estrechos entre nosotros, además el poder de un equipo motivado, diverso y con comunicación efectiva, puede ser exitoso aún en un área donde nadie es experto." Tejeda afirma que esta "fue una experiencia que nos dejó mucho conocimiento en lo personal y en lo profesional, lo cual nos ayudó a crecer en los dos ámbitos. Creo que definitivamente este es un gran programa de IBM ya que te permite actuar en un ambiente 100% multicultural y con diversos perfiles profesionales. Todo fue muy interesante y todos los días aprendí algo nuevo", finalizó.
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