Fernando nos cuenta su experiencia en aquél país
Hace unos días, Fernando González Oviedo fue enviado a China en una misión que él mismo califica como "una experiencia única, de aprendizaje sobre otras culturas y diversas formas de pensar, y de un trabajo arduo previo al viaje".
Agregó que "se requiere de mucho trabajo anterior al viaje: estudiar documentos, artículos, aprender sobre sesiones con clientes, investigar sobre el país de destino. También se requiere continuar con el trabajo posterior a nuestro regreso". La impresión de Fernando frente a este reto, es que éste representa una gran responsabilidad de preparación, disposición y entrega de resultados, que al final de cuentas le darán la satisfacción personal y el conocimiento que de otra manera no habría adquirido.
En esta ocasión, el Corporate Service Corps eligió cuatro participantes del Campus Guadalajara, entre los cuales figura Fernando González Oviedo. Él fue elegido para formar parte del equipo China 11, en el cual compartió actividades con personas de Estados Unidos, Australia, Eslovaquia, Hungría, India e Israel, dentro de una misión con el Consejo Comercial de Tianjin, la cual tiene por objetivo dar recomendaciones a empresas que se dedican a ofrecer servicios de Outsourcing de Software. También trabajarán en proyectos vinculados con la Universidad de Nankai. Fernando estará trabajando en la ciudad de Tianjin, la sexta ciudad más grande de China y que ha mostrado en últimos años un particular crecimiento tanto en el ámbito industrial como en el de servicios, lo cual representa una excelente oportunidad de aprendizaje al tener a la mano las herramientas necesarias y el ambiente ideal para realizar un proyecto como en el que es partícipe nuestro IBMista.
El participar en un proyecto como el Corporate Service Corps deja el precedente para incentivar en los demás empleados el interés por actividades vinculadas con la responsabilidad social, lo que al final de cuentas trae consigo un beneficio que enlaza al empleado, a la empresa y a la comunidad. En esta ocasión Fernando tuvo la fortuna de agregar a su curriculum esta gran experiencia, agregando un valor social a nuestro trabajo y creando redes globales que nos servirán para ampliar nuestra visión personal y laboral.
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El pasado mes de Abril, Claudia Meza tuvo la oportunidad de viajar a China para participar en un proyecto del Corporate Service Corps. El proceso de selección filtra desde los más de 380 000 empleados de IBM en más de 170 países hasta quedar con 100 IBMistas en 31 países. Los seleccionados para su proyecto procedieron de Estados Unidos, Países Bajos, Alemania, Eslovaquia, India y Claudia, la única de México; "el trabajar con un equipo multicultural fue una experiencia retadora pues tienes que tener flexibilidad, apertura y hasta sentido del humor para adaptarte y crecer", afirmó Claudia.
La preparación para este proyecto duró 3 meses antes a su traslado a China. Éste consistió en la construcción del equipo y el desarrollo de habilidades, todo de manera virtual. Después, viajaron a Xi'an, China, una ciudad con más de 8.3 millones de habitantes, en donde estuvieron 1 mes, trabajando en un proyecto que unió a los negocios, la tecnología y la sociedad. "La ciudad donde estuvimos es totalmente urbanizada, no como las zonas rurales que siempre vemos, pues hay mucho desarrollo de negocios, sin embargo, en las áreas social y humanitaria aún hay mucho qué hacer", expresó Meza.
Claudia explicó que se trabajaron con dos clientes principalmente: por un lado a las universidades, lo cual consistió en darles pláticas sobre Cloud Computing y Smart Planet, entre otras cosas, además de que se les dio asesorías a los estudiantes acerca del desarrollo de habilidades para su carrera profesional para conseguir un buen empleo; por el otro lado se trabajó también con empresas, dándoles ayuda acerca de sus competencias, el buen manejo de recursos técnicos, buena organización de recursos humanos, procesos y estrategias de mercado. "Estas pequeñas y medianas empresas ven a IBM como una gran empresa global y quieren saber cómo replicar su éxito," dice Claudia.
Esta IBMista explica que tuvo un gran aprendizaje durante esta experiencia, uno de ellos fue el reto de comunicarse en otro idioma, por medio de traductores, pues el esfuerzo es mayor a la hora de entender acertadamente el mensaje. Asimismo, fortaleció su habilidad para entender al cliente, "debes aprender a escuchar, entender sus necesidades y ponerte en sus zapatos". De la cultura China, Claudia Meza explica que aunque aún hay restricciones, este país está creciendo exitosamente y es el mercado del futuro. "Algo muy interesante que aprendí de esta cultura es la simplicidad, pues tienes que vivir sólo con lo necesario". Por último, Claudia asegura que fue una gran experiencia que le permitió expander su red de contactos alrededor del mundo.
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Aficiones: Leer, viajar y oír música
Los encuentros inesperados con China ya empezaron, primero el libro de Horas Chinas de Francisco González Crussi, recomendado por Israel, excelente. Crussi habla claro sin sueños pero alcanza a compartir parte de la esencia del lugar y sobre todo las ganas de ponerse en los zapatos chinos y entender desde su perspectiva.Fuente: Blog Chino Chano
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25. Lago del Oeste, en Hangzhou.
Links:
Blog Chino chano - http://chinochano.zoomblog.com/
Listas: Lugares inolvidables de China - http://listas.20minutos.es/?do=show&id=155253
When writing in Chinese characters, there are no spaces between words. This can make it difficult to tell where one word ends and the next begins. Practice is the key. Modern Chinese in mainland China runs left to right, top to bottom (just like English text), but you will occasionally see old texts or signs printed vertically.
There are two sets of Chinese characters: simplified and traditional. Simplified characters are used in mainland China, whereas Hong Kong and Taiwan still use traditional characters. Most students of Chinese will want to study simplified characters (unless they are focused on Taiwan, Hong Kong, or Chinese history).
You often hear about various "Chinese dialects," such as Mandarin, Cantonese, Shanghainese, and Hokkien, and you may imagine that they are as similar to each other as American English, Australian English, and British English. In actuality, they are as different as the Romance languages Spanish, Portuguese, French, Italian. Mandarin is by far the most common of the Chinese "dialects" mentioned above, 
You will sometimes hear mentions of "standard Mandarin" in discussions about learning Chinese. China was once fractured by innumerable dialects, and a unifying dialect helped bring the nation together. Standard Mandarin, or putonghua in Chinese, was originally based on the Beijing dialect in northern China, but has long since spread throughout the country. Just as a traveler in the USA will hear the difference in the local accents of Texas, New York, California, and Boston, a visitor to China will notice differences in the Mandarin of the residents of Beijing, Shanghai, Taipei, and Sichuan. These differences add to the richness and variety of the language.
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http://chinesepod.com/learn-chinese
