IBM recibirá practicantes de Doctorado de la UDG - Renuevan convenio

Doctorado de la UDG

Fuente: Comunicación IBM Guadalajara

 La Universidad de Guadalajara ratificó su colaboración con IBM  tras la firma del convenio de Iniciativa Académica, que en esta edición abarcará la posibilidad de que estudiantes de posgrado hasta nivel doctorado hagan sus prácticas profesionales en IBM e impulsar investigaciones en tecnologías móviles, de Big Data, Nube y ciudades inteligentes.

El Rector General, Mtro. Itzcóatl Tonatiuh Bravo Padilla, informó que en breve la institución, con equipo tecnológico de IBM, iniciará el desarrollo de tres productos académicos acordes con los trabajos que realiza el Centro de Innovación de Ciudades Inteligentes, del Centro Universitario de Ciencias Económico-Administrativas (CUCEA).

Durante la firma, este martes en las instalaciones de la Vicerrectoría Ejecutiva de la UdeG, Bravo Padilla expuso la propuesta de habilitar el primer programa de maestría en ciudades inteligentes, liderado por CUCEA, con miras a formar una generación sobre este tema en América Latina o todo el continente, con el apoyo de profesores internacionales y por supuesto contando con la experiencia de IBM.

“Formar una generación en el tema implica dotar a las grandes zonas metropolitanas del recurso de alto nivel que están requiriendo para el manejo de sus principales programas: desechos sólidos, alumbrado inteligente efectivo, gestión de permisos de construcción, movilidad, agua, entre otros".

El director del Campus Tecnológico IBM Guadalajara, Ing. Eugenio Godard, dijo que analizarán y trabajarán en su estructuración. Respecto al convenio, señaló que la UdeG e IBM han sido fundamentales en el clúster de alta tecnología, en la formación de científicos mexicanos en aspectos como analítica o cloud (computación en la nube).

“Lo que sabemos de data (almacén de información) es obsoleto, todo está por venir (…) la nueva ciencia de los datos, falta entender su biología, impacto social, lo que va a cambiar de todas las disciplinas. Contamos con buen capital humano, lo que abre la posibilidad de tener tres o cuatro practicantes en los laboratorio de diseño, donde esto está ocurriendo”.

Durante el evento, el rector agradeció a los embajadores de IBM que han gestionado y hecho realidad estos proyectos de colaboración: Barbara Judith Baena y Manuel Avalos.

Fuente: Comunicación IBM Guadalajara  - Oct-22-14

An appreciation - John F. Akers - IBM

 

An appreciation John F. Akers was the iconic IBMer of his era. With a strong jaw and athletic bearing, the Boston native came to epitomize the upright corporate citizen in the conservative blue suit. He joined IBM in 1960 after serving in the Navy as a jet pilot, and quickly took to the company’s distinct culture. “We were very square,” he recounted in a 2010 interview. “We wore the blue suits, white shirts with button-down collars, striped ties, fedoras and wingtip shoes.” That image came to stand for something: “The customers felt they could count on us.” 

IBM’s 6th chief executive, he died August 22, 2014 in Boston at age 79. 

 Samuel J. Palmisano, who had earlier in his career served as Akers’ executive assistant and who later became IBM's 8th CEO, describes Akers as the ultimate company man -- loyal to the company he loved. “People liked John Akers, because they knew he cared about them -- as employees, as people, and as IBMers," Palmisano said. “John was so committed to the institution and its culture."

 Akers was one of the builders of the modern IBM. After getting a business degree from Yale University and serving as a carrier pilot in the U.S. Navy from 1956 to 1960, he began his IBM career as a sales trainee. For his first three years as a salesman, his territory was Vermont—where his first major sale was to a dairy association. A major break came a few years later, in 1971, when he was assigned to corporate headquarters to be the executive assistant to Frank Cary, who was then a senior vice president and who ultimately became the company’s CEO. Akers recalled later that working for Cary was the equivalent of getting an MBA, and he said he learned so much that was useful to him for the rest of his career. 

 This was the era when IBM was emerging as the most successful company in the nascent computer industry. The System/360 computer family, which was released in 1964, revolutionized the industry by offering clients a series of computers suited for different size businesses that ran the same software. As a sales person and later as an executive, Akers helped make System/360 and its successor, System/370, huge successes. 

A top performer, he received 16 promotions in a span of 23 years. He was named president of the Data Processing Division, then IBM's largest domestic marketing unit, in 1974 at age 39. He became president of the entire company in 1982 and chief executive in 1985. After an eight-year tenure as CEO, he retired from IBM in 1993. 

People who worked for Akers call him a thoughtful leader who made sure people knew what was expected of them and helped them meet the goals he set. Retired IBM executive Nicholas M. Donofrio recalls the time in 1988 when Akers sent him to Austin, Texas, to complete the development of long-overdue Unix workstations and servers, which were based on a new microprocessor architecture. Three months later, Donofrio reported back to Akers that it would take another nine months to deliver the products. “He had every reason to fire me,” recounts Donofrio. “Instead, he asked what additional resources I needed and agreed to meet with me monthly to insure we made the new schedule. He did, I did, and we did.” Ultimately the new product line, called the RS6000, became an important part of IBM’s product portfolio. 

As IBM’s centennial approached in 2011, Akers expressed satisfaction in what the company—and he—had accomplished. “Many things have changed over the years but the values of IBM then and the values of IBM today are what we have built on successfully all of these years,” he said. “It continues to result in the best value and solution for the customer.”

In memoriam - Lorenzo H. Zambrano, IBM Board Member

In memoriam

Lorenzo H. Zambrano, IBM Board Member

Lorenzo H. Zambrano , presidente y director general de CEMEX , SAB de CV, una compañía global de materiales para la construcción , falleció el 12 de mayo a la edad de 70 años.
Zambrano ha sido miembro del Consejo de Administración de IBM desde 2003 y desde 2011 fue presidente de los Directores y Comité de Gobierno Corporativo y miembro del Comité Ejecutivo de IBM.
" Lorenzo era un líder extraordinario y un hombre extraordinario ", dijo la presidenta de IBM , Presidente y CEO , Ginni Rometty . "Transformó Cemex en un gigante global, y sirvió como un valioso miembro de la Junta de IBM durante la última década . Profundamente Echaremos de menos su experiencia en los negocios , su sabiduría y su pasión por hacer un impacto positivo en el mundo . "
Zambrano se integró a CEMEX en 1968. Fue nombrado director general en 1985, y también se ha desempeñado como presidente de la junta desde 1995. Él llevó a la compañía a crecer a partir de una pequeña empresa regional de cemento en una tapa compañía de soluciones de construcción global.
Además, durante los últimos cinco años , se desempeñó como director de Fomento Económico Mexicano , SAB de CV y Grupo Televisa , así como presidente de la junta directiva del Tecnológico de Monterrey.
"México ha perdido un extraordinario hombre de negocios y un gran mexicano", el ministro de Hacienda de México, Luis Videgaray comentó a través de Twitter esta semana. El presidente de México , Enrique Peña Nieto lo llamó "un pionero de la industria."
The Wall Street Journal llamó Zambrano "El embajador de México corporativa informal para el mundo" y "frente al capital de negocios del norte de México de Monterrey. "
For more information concerning this article, please contact galitz@us.ibm.com. 

English

Lorenzo H. Zambrano, chairman and chief executive officer of CEMEX, S.A.B. de C.V., a global building materials company, passed away on May 12 at the age of 70. 

Zambrano served as a member of IBM's Board since 2003 and since 2011 he was chair of the Directors and Corporate Governance Committee and member of IBM's Executive Committee. 


"Lorenzo was a remarkable leader and a remarkable man," said IBM Chairman, President and CEO, Ginni Rometty. "He transformed Cemex into a global giant, and served as an invaluable member of the IBM Board over the past decade. We will deeply miss his business expertise, his wisdom and his passion for making a positive impact on the world." 


Zambrano joined CEMEX in 1968. He was named chief executive officer in 1985 and has also served as chairman of the board since 1995. He led the company to grow from a small regional cement firm into a top global building solution company. 


Additionally, during the past five years, he served as a director of Fomento Economico Mexicano, S.A.B de C.V. and Grupo Televisa, as well as chairman of the board of the Tecnologico de Monterrey.

"Mexico has lost an extraordinary businessman and a great Mexican," Mexican Finance Minister Luis Videgaray commented via Twitter this week. Mexican President Enrique Peña Nieto called him "an industrial pioneer."  


The Wall Street Journal called Zambrano “corporate Mexico's informal ambassador to the world” and “the face of Mexico's northern business capital of Monterrey.” 

For more information concerning this article, please contact galitz@us.ibm.com.
 

Diálogos desde la Oscuridad

DIÁLOGOS DESDE LA OSCURIDAD

Soñaba un ciego que veía y veía lo que quería

Una exposición fotográfica de Luis Toussaint

 

 

La destreza y acierto en el arte fotográfico de Luis Cecilio Toussaint, nos brinda un mágico testimonio en esta exposición “Diálogos desde la Oscuridad”.

 

Para  lograr ese instante preciso y memorable que sólo saben captar aquellos a quienes la vida los doto con la virtud del buen fotógrafo. Luis ha practicado durante muchos años la fotografía de manera profesional, ncluso ha impartido diplomados en el ITESO hasta que hace veinte años, en el camino la vista desapareció

“¿Cuántos ciegos se necesitan para tomar una fotografía?” –pregunta Luis, el mismo responde: “UNO” –“pero ¿saben cómo he podido continuar tomando fotografías, prácticamente sin “ver” lo que tomo?... gracias a que cuento con el mejor equipo de trabajo”.

Equipo de trabajo que lo constituyen sus hijos, su esposa y algunos pacientes amigos que le narran y guían a través de lo que hay precisamente detrás de “esa película negra”, que ahora le separa de lo que antes podía apreciar con sus ojos, para capturar ese cuadro en el paisaje que él imagina con lo que las personas le describen y desea plasmar.

Luis Toussaint, trabajo por más de tres décadas IBM en diferentes áreas, ahora jubilado con 63 años de vida, es un voluntario activo en diferentes Instituciones. Sus fotografías han sido presentado en varios foros como: Trompo Mágico, Hospital Civil, Javil, etc

 

Te invitamos a disfrutar de algunas de sus obras en el pasillo conocido como "Innovation Hallway" del CTG, durante la feria del bienestar, salud, seguridad, medio ambiente y responsabilidad social 2013; Los días 21, 22 y 23 de Agosto.

 

Técnica: Fotografías impresas en tela (Cambas) simulando pintura 30 x 40 .

Fuente:Comunicacion IBM Guadalajara - 19-08-13

Autor: Xóchitl Gabriela Cuevas

Ciudadanía Corporativa

10 lecciones de los CEO de Las 500

Salvador Martínez Vidal, CEO de IBM México, nos brinda consejos de liderazgo y gestión. 

 http://bit.ly/18IZr22

Salvador Martínez Vidal, presidente de IBM México, revela sus secretos de gestión.